Como é trabalhar e uma Multinacional de 114 anos de História

Big Blue

Entrar em uma multinacional do porte da IBM como estagiário é, para muitos, um misto de sonho e desafio. A empresa carrega mais de um século de história em inovação tecnológica, e presença global, e isso se reflete no dia a dia de quem começa sua jornada lá dentro. Não é apenas um estágio comum — é estar dentro de uma engrenagem mundial que influencia desde pequenos negócios até governos e grandes corporações.

1.1 Logo nos primeiros dias, a sensação é de estar diante de algo muito maior do que você. A integração geralmente é organizada e estruturada: há treinamentos, reuniões de boas-vindas e apresentações sobre a história da empresa, seus valores e a importância da diversidade. A IBM investe bastante em reforçar que tecnologia e pessoas caminham juntas, e que inovação não existe sem colaboração. Para um estagiário, isso já cria um senso de pertencimento, você percebe que, mesmo sendo um “iniciante”, faz parte de algo global.

1.2 O ambiente de trabalho, seja em modelo presencial, remoto ou híbrido (muito comum hoje), reflete essa dimensão multinacional. As equipes são diversas, compostas por pessoas de várias nacionalidades, idiomas e formações. aos poucos você percebe que a comunicação vai além da língua: envolve clareza, objetividade e adaptação cultural. Esse contato direto com outras realidades é uma das maiores escolas do estágio.

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Do ponto de vista técnico, o estagiário na IBM é estimulado a aprender constantemente. A empresa possui plataformas internas de treinamento, cursos e certificações disponíveis em grande escala. É possível estudar desde fundamentos de computação em nuvem até temas avançados de inteligência artificial, blockchain e cibersegurança.

Muitas vezes, o desafio é conciliar a rotina prática do estágio com a imensa quantidade de recursos de aprendizado disponíveis. Mas esse é justamente o diferencial: estar em um ambiente que investe em você.

2.1 A rotina de trabalho varia de acordo com a área de atuação. Estagiários podem estar em times de mais Devs conhecidos como Consulting,Client engineering, Automation, CSM, Data and A.I, Cloud, projetos de consultoria, ou até em áreas de negócios, como marketing e gestão. Independentemente do setor, uma constante é a responsabilidade: as tarefas não são meramente simbólicas. O estagiário participa de projetos reais, que impactam clientes ou processos internos, e isso dá uma sensação de utilidade e relevância. Claro, há acompanhamento de mentores e líderes, mas há também espaço para autonomia, criatividade e contribuição.

2.2 Do lado humano, Líderes e colegas estão abertos para orientar, mas também esperam que você se posicione, pergunte e sugira. Isso pode ser desafiador para quem está no início da carreira, acostumado apenas a receber ordens, mas é justamente esse ambiente que acelera o crescimento profissional.

2.3 É claro que nem tudo é fácil. vendo meus superiores, a pressão por resultados existe, a cobrança por qualidade é alta e, às vezes, Como estagiário, é comum sentir-se perdido em meio a tantas plataformas, políticas e hierarquias. No entanto, com o tempo, você percebe que isso também é aprendizado: entender como funciona a engrenagem de uma multinacional prepara você para qualquer outro ambiente corporativo.

2.4 No fim, ser estagiário na IBM é viver um equilíbrio entre aprendizado e contribuição. Você recebe oportunidades únicas de desenvolvimento, mas também é desafiado a dar o seu melhor, mesmo sem ter anos de experiência. A sensação de que o trabalho importa, de que você está participando de projetos que podem impactar milhões de pessoas, é algo que marca a trajetória.

2.5 Em resumo, o estágio em uma multinacional como a IBM vai além do título no currículo. É uma experiência de imersão em tecnologia, diversidade, inovação e responsabilidade. É o ponto de partida para quem deseja não apenas construir uma carreira, mas também compreender como funciona o ecossistema global de negócios e tecnologia.

Mais do que aprender sobre ferramentas e processos, você aprende sobre pessoas, sobre cultura e sobre a importância de se reinventar sempre.

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É Se me perguntassem o momeneto que mais me representa dentro da IBM, mostraria esse Vídeo

Essa foi um ação da empresa chamda Aademics Ambassadors , onde a IBM convida Instituiçoes de ensino como escolas e universidades para visitarem a sede da IBM Brasil.

Eu sou o Grandão de Azul!!!

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